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第六百九十九章 我们谈谈吧 (第1/2页)

9月底,NBA新赛季已经临近了,但联盟和球员工会之间关于2016年工资帽涨幅的问题谈判依旧陷在僵局中。

球员方面以詹姆斯、保罗为代表的超级球星们坚决不肯退让,工会主席克里斯-保罗在新闻发布会上表示:

“球员们的职业生涯是很短暂的,工资帽的提升,增加的不仅仅是球星的合同金额,同时也会变向拉升底薪、短合同、中产合约的金额,这能让每个签约球员都拿到足够多的钱。很多球员可能这一辈子就只能拿到一份合同,能多自然是最好的,所以我们要求大幅提升工资帽水平,这是合理的要求,而不是因为贪婪。”

保罗的话有一定道理,而且说的很有水平,将底薪、短合同、中产合约的普通球员拉到同一阵营中。

好像他们都是球员,在一起工作,所以是一个利益立场的——实际上顶层球星和底层球星根本就不是一个阶层的人。

保罗特别强调,“在联盟打球的大部分都是非洲裔球员,我们相信大家能团结在一起,为了我们的权益而战斗。”

工会主席果然是经验丰富,给球员叠上了BUFF。

一般来说,联盟遇到这种加上种族平等的组合拳,基本上也就投降了,工资帽加就加吧,反正球队花钱,联盟收益不变,你们黑人球员愿意一次性把钱拿完是你们的事,何必好心反挨骂呢?

但作为谈判代表的联盟副总裁塔图姆,却罕见的强硬表态,声称:“以克里斯-保罗为代表的超级球星并不是代表所有人的利益。对于联盟来说,不管是一次性提升工资帽总额,还是逐级渐次提升工资帽,设立基金,我们支出的收入是一样多的。甚至后一种方案,我们要付出更多时间、精力和人力,对我们的工作没有益处。唯一的益处就是,中下层的普通球员可以得到更多保证,球队也能在2016年夏天不至于送出太多垃圾合同。”

塔图姆在声明中没有直接言明“超级球星是为了自己的利益绑架球员工会”,毕竟这么说会让联盟和工会的矛盾过于激烈,但他话里话外都隐含着这样的意思,将超级球星,和普通球员之间互相对立起来。

副总裁马克-塔图姆有亚裔血统,父亲来自牙买加,母亲则是从中国移民到越南去的,所以他也有部分中国血统,并给自己起了一个中文名叫“谭惠民”。

1998年从哈佛大学毕业的他进入了MLB进行实习工作,一年的实习时间为他积累了足够多的职业体育工作经验,进而被大卫-斯特恩看中,开始了在NBA联盟办公室的工作。

原本马克-塔图姆也是下一任总裁的候选人,他在联盟内得到了很多元老的支持,并且相较于席尔瓦,他更听大卫-斯特恩的话,对斯特恩是言听计从。

只不过亚当-席尔瓦不论是血统(犹太人)还是理念(赚钱、博彩),都更合NBA大股东们的心意,所以在继承人争夺战中他输给了席尔瓦,只能担任第一副总裁。

在亚当-席尔瓦身边,塔图姆一直都是以绿叶的形象出现,他总是面带微笑,黝黑的皮肤和亚裔的面孔让他看起来很温和,似乎从来都不会和人发生争执,也不会提出反对意见。

没有人想到,这次塔图姆会在谈判中发表如此强硬的声明,而真正的话事人总裁亚当-席尔瓦到目前为止没有做任何公开的表态。

席尔瓦或许在等待一锤定音的时刻,在NBA新赛季即将来临的时候,劳资双方谈判的任何冲突,都有可能引发抗议甚至于罢工。

不过在塔图姆的发言结束后,虽然保罗等球星纷纷表达不满,但球员工会内部很是平静,并没有发生较大规模的抗议。

甚至一些中层、底层的球星,以及退役的老球星,都在推特上发文表示,“现在的超级球星的确拿的太多了,应该分给其他人更多利益才是。”

其中,NBA-Batman这个重量级的爆料账号,发了一条推特,计算了2016年工资帽如果直接大涨的话,那么像迈克-康利这样明年合同到期的球员,如果灰熊续约的话,续约金额将达到5年1.5个亿!

之前联盟第一人的科比,在2010年拿到两连冠后,湖人给的续约合同是3年8350万,其中第一年是2500万,最后一年是3000万。

当时科比是一位在NBA征战了十多年的老将,荣誉等身,各方面都在巅峰,影响力巨大,所以一年拿3000万合同,让人觉得实至名归。

可是迈克-康利不过是灰熊一个普通球星,虽然他值得灰熊顶薪续约,可如果他真的5年1.5亿的话,他第一年的薪水就将是2600万,最后一年是3400万,比科比还要高。

之前球迷们对工资帽大幅上涨没有什么感觉,反正球星拿多少钱,不妨碍他们看球。

直到有这种鲜明的对比出来,球迷、普通球员,还有那些退役的老球星,才知道工资帽大涨带来的结果是多么夸张。

连康利都能拿到3000万一年的话,像詹姆斯、保罗、库里这种,不还得4000万一年啊

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