事会越来越多。该怎么办就怎么办,公司章程还是魏总一手制定的,相关条例不用我多说。过后……向黄秘书那边报备就行了,正常走流程,我这里同意了。”
“那……工作汇报就到这里,我就不打扰了。”
待魏双萍客气地退出去后,办公室也安静下来。
『创业已经迈入第四个年头了啊!』
自九五年三月开始,回想走过的路,当真如梦一般。
创业过程,比预想中的要顺利多了。
不是金尚能力强大到无人能敌,也不是运气有多么好,而是多方促成的结果。
这里面,“金扫帚”的作用功不可没,刚开始力量不强,作用不太明显,待“雪球”滚起来后,体量越来越大,微小的增幅,就能带来极大的好处。
到了这个地步,已经不是一两个人能够左右局面的了,魏双萍的能力发挥的巨大作用,固然重要,但也不是缺了就玩不转。 蜀中无大将,廖化作先锋。
今夕文化总体而言已经很强大了,不需要多么高明的招数,以堂堂之势碾压过去,就能击败绝大部分竞争对手。
既然如此,只是一时的空缺,也不会造成太严重的后果。
魏双萍虽然不是一开始就跟着的元从,资历也是相当靠前的,功勋卓著,这点小事还是可以通融的。
再说了,以她这个级别,将各种年假调休之类的全用上,也有好多天,规定的福利就不少了。
『目前,大概高管是培养出来了,但是……出现意外的时候,B计划不够健全。』
魏双萍暂时离岗,蒋龙和李萱一时半会难以顶替,杨琦要是走了,不管是刘燕青还是尹飞扬,又或者收购过来的技术团队,都找不出能全权处理技术和管理的人才。
『培养后备高管是一方面,再就是,加强远程办公的作用。』
随着互联网越来越普及,公司上下经过这些年的磨合,也渐渐适应了无纸化办公和远程协同的模式。
如果说以前上ERP管理软件是弊大于利的话,现在渐渐开始显现出威力了。
一个内部邮件留痕的威慑,就让不少精于办公室文化,却没多少办事能力的管理人员露了怯。
很多需要老板决策或者知晓的重要工作,流程在金尚眼里一目了然,每天翻一翻邮件就知道了,一般不过问具体的事,可真要插手,那肯定要有人倒霉。
——
接下来几天,各地员工陆陆续续到岗,整个公司的运转效率越来越高,许多事也开始推进了。
和飞信合作的事,一开始员工们还有些惊讶,但也不太意外。
今夕聊天和飞信本来就有很多工作上的联系,只是过去都浮于表面,总体以竞争为主,拉拢客户为先。
只是,国内市场渐渐被开发得差不多了,只能靠装机联网电脑和网民的自然增长而被动提升,而大家也很快发现,总共就一百多万的用户,连一个即时通讯软件都供不起,更别提两家瓜分了。
好在,现在的互联网资讯还是比较贫乏的,好玩的网站没那么多,聊得来的网友没几个,都是小圈子自娱自乐,在这种情况下,绝大部分喜欢聊天的网民,基本都是今夕聊天和飞信两个都用的。
这就跟前世PC时代,网友同时挂好几个QQ号一样,谁上网还没几个马甲?
所以,大家可以很明确意识到,今夕聊天和飞信,两者井水不犯河水的竞争模式,其实并不是最好的选择。
如果两者能打通信息往来,哪怕只是有限的互通,也足够了。
说白了,还是发展的程度不到,各自圈子自萌的效率太低了。
至于资讯共享后,谁家能脱颖而出占据主动,那就全凭本事了。
当然了,这对其它模仿两者的聊天软件就是天大的坏消息,本来是群雄逐鹿的开拓期,鹤立鸡群的老大老二居然联手了,那还有其他阿猫阿狗什么事?
看着会议中大家闹哄哄地讨论,金尚内心不由得叹息。
做出这个决定,固然有现实的压力,也是商业模式的必然选择。
现在不是二十年后,而是一九九八年初,互联网公司……有一个算一个,基本没有盈利的,连电子邮箱,浏览器以及火得一塌糊涂的BBS都没有找到盈利模式,综合门户网站也就靠各种数据撑场面,靠挂载广告盈利的希望并不大。
也就电商似乎越来越有“正确答案”的趋势了,可那一行有更加让人绝望的今夕商城,其他次一等的平台都找不到弯道超车的机会,哪有中小创业者脱颖而出的可能?
“大鳄”横行的电商以及似乎有点希望的门户网站一般人就不想了,即时通讯这个小众领域,原本也不怎么受关注,可见到今夕文化将其视作绝对核心重视后,其它人也就不做多想,抄就是了,管它是不是康庄大道,哪怕有坑,那也是投入重金的今夕文化先吃大亏。
议论了一会后,还是杨琦维持着秩序,让大家安静一点,然后对金尚问道